4月27日下午，黄石市妇幼保健院举行2023年度目标考核责任书签订仪式，进一步统一思想认识，明确责任目标，在全院上下形成真抓实干、加压奋进的浓厚氛围。院领导班子及全体中层干部、科室负责人参加会议。会议由党委副书记张丽霞主持。

会上，副院长费世暖宣读了医院《2023年度目标考核实施方案》。院长陈杰分别与产科、外科、妇科、儿保科、检验科、超声科、党委办公室、保健部等8个来自临床、保健、医技、职能科室的代表现场签订了目标责任书。目标责任书签订后，外科主任张思义、儿保科主任刘建华、保健部主任王忠红等3位代表分别作表态发言。大家纷纷表示，签下目标考核责任书是一种责任，也是一种鞭策，将不负韶华，只争朝夕，开拓创新，拼搏进取，不断提升医疗技术水平和服务能力，努力完成责任目标，为推动医院高质量发展和守护好广大妇女儿童生命健康安全贡献更大力量。

2023年度《目标考核责任书》围绕医院重点工作，与妇幼保健机构绩效“国考”、三级妇幼保健机构评审标准导向充分衔接，明确目标，压实责任，以责任强管理，以目标促提升，以考核提效能，在全院形成目标带动落实，压力激发动力的良好氛围。

院长陈杰指出，签订“责任书”，就是立下事业发展的“军令状”，是为了进一步动员全院上下把思想凝聚到推动发展上来，把时间精力凝聚到落实工作和破解难题上来，把初心践行到提升妇幼健康服务能力水平上来。希望各科室要认清形势，切实增强使命感和责任感，凝心聚力，锐意创新，准确把握高质量发展机遇，真抓实干，全力推动高质量发展进程，继续完善妇幼健康全周期服务链条，深入推进学科建设，提升医疗保健服务品质，提高医院运营效率，同时间赛跑、同历史并进，奋力在新征程上谱写医院高质量发展新篇章。

党委书记袁明在总结讲话时强调，各科室要高度重视签订目标责任书的重要性、严肃性，认真分析研究目标责任书的各项内容，强化责任意识，制定可行计划，分解细化任务，营造人人有目标、人人有压力、人人有动力的良好工作氛围，确保各项目标任务高效率推进、高标准落实、高质量完成。要坚定主动作为的实干劲头，要敢挑敢担，让发展的信心强起来，全面、辩证看待当前医院发展面临的优势与短板，紧紧咬住“责任”二字，知责于心、担责于身、履责于行，拿出妇幼人人的底气、骨气、志气，振奋精神、坚定信心，主动想事、勇于干事、努力成事，以更加奋发有为的姿态，更加求真务实的作风，更加扎实有效的举措，确保各项目标任务高效推进、高标准落实、高质量完成，以优异成绩迎接建院七十周年。